Todo servidor pblico em estgio probatrio, para ser estabilizado na carreira, precisa ser avaliado no processo, para que uma vez estabilizado, possa ter direito a progress�o na carreira por tempo de servio e/ou progress�o na forma�o. A Dire�o do Sintep/VG alerta aos novos concursados das redes estadual e municipal para: 1) Que a escola proceda avalia�o de desempenho do estgio probatrio, no mnimo semestral e no mximo anual; 2) O processo de avalia�o n�o pode ser unilateral, ou seja, n�o pode ser apenas uma nota, mas no mnimo, a mdia entre duas notas, com participa�o do servidor; 3) t�o logo acontea a conclus�o do estgio probatrio, todo servidor deve solicitar sua progress�o de nvel ou classe, mesmo que esse direito seja previsto de forma automtica. No caso da conclus�o do estgio probatrio, o/a servidor/a deve preencher um requerimento contendo das informaes de j se completou os 3 anos de servio e que solicita a progress�o na carreira. O requerimento deve ser protocolado em duas vias, para que uma via fique com o servidor.
