Os trabalhadores e as trabalhadoras da rede municipal de ensino de Vrzea Grande avaliaram o documento encaminhado pela Secretaria Municipal de Educa�o de Vrzea Grande (SME/VG), atravs do ofcio 045/2014, protocolado na sexta-feira (07.03) como insuficiente e que n�o atende as reivindicaes da categoria para colocar fim a Greve iniciada em 17 de fevereiro. Este foi o segundo documento encaminhado pelo Secretrio Jonas Sebasti�o. A avalia�o do documento foi realizada ontem, segunda-feira (10/03), pelo Conselho de Representantes e pela Assembleia Geral realizada hoje, tera-feira (11.03), no Ginsio de Esportes do CEJA Licnio Monteiro. De acordo com o presidente da subsede de Vrzea Grande do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Pblico de Mato Grosso (Sintep/VG), Gilmar Soares Ferreira, o secretrio Jonas d um golpe na categoria ao propor um reajuste de 16.11%, porm garante apenas o reajuste de 10,11% , condicionando capacidade financeira do municpio. Durante a Assembleia, o sindicato recebeu o ofcio n 50/GAB/SME/VG. O documento foi lido e analisado pela categoria e apresenta dois importantes avanos nas negociaes: Primeiro, apresenta a possibilidade imediata de devolver a categoria a minuta de PCCS elaborado pela Comiss�o SINTEPVG /SME em outubro 2013 e segundo rev a posi�o equivocada da SME em n�o reconhecer a profissionaliza�o dos funcionrios de nvel mdio como uma conquista de 2010, porm no conjunto dos dois documentos a avalia�o da Assembleia Geral que os documentos n�o atendem as reivindicaes da categoria para superar o impasse da greve. De acordo com a vice-presidente do Sintep/VG, Cida , o oficio n 50 n�o d garantias categoria. ?O documento precisava conter o cronograma de pagamento das dvidas acumuladas com a categoria. ?S�o trs pontos a ser definida , jornada piso e profissionaliza�o – Sobre a jornada mantem as 25 horas, mas precisa garantir o 1/3 da hora atividade, que o municpio n�o vem cumprindo. A profissionaliza�o precisa ser garantida piso para os profissionalizados e n�o profissionalizados e apresentar o cronograma das dvidas retroativas a 2010. Para o professor Gilmar Soares Ferreira, algumas lies de casa ainda est�o por fazer pela administra�o de Vrzea Grande. ?1 Regulamentar a vida salarial de 2012 (refazer o envio de um PLC como a lei 379813, somente que a mesma deve ter validade em 2012; 2 Regulamentar o piso salarial de 2013, o que vai requerer um novo PLC com a defini�o de tabelas prprias (7,97%). 3 Regulamentar o piso salarial de 2014 com a reestrutura�o do PCCS (8,32%) com tabelas prprias; 4Estabelecer em lei a Revis�o do Enquadramento de 2010 com calendrio de pagamento e 5 Assegurar a profissionaliza�o de funcionrios, como foi conquista em 2010 e pagamento dos direitos assegurados em que o/a funcionrio/a profissionalizado, migra da Tabela de Nivel Elementar para Tcnico de Nvel Mdio como estabelecido na lei salarial que tem com referncia o PCCS contido na Lei 3.505/2010?. Deliberaes da Assembleia: 1) Avaliar como de contedo insuficiente os ofcios 045/2014 e 050/2014 diante das reivindicaes da categoria para suspender a greve; 2) Manuten�o da greve por tempo indeterminado; 3) Exigir o envio imediata da Minuta de PCCS para a categoria avaliar os pontos sem acordo para REESTRURAO DO PCCS; 4) Publicar o resultado da REVISO DO ENQUADRAMENTO DE 2010 COM CALENDRIO DE PAGAMENTO DOS RETROATIVOS; 5) Assegurar o direito a PROFISSIONALIZAO DOS FUNCIONRIOS estabelecendo a tabela do profissionalizado e n�o-profissionalizado na carreira e, 6) ATUALIZAO DO PISO SALARIAL NA CARREIRA COM TABELAS PR?”PRIAS A CADA ANO (2013 e 2013) dentro das reivindicaes da Categoria. Calendrio de Mobiliza�o 12 de maro ?” Quarta-feira
- 06h – Panfletagem Ponte Srgio Motta;
- 17h – Viglia na Cmara Municipal de VG
13 de Maro ?” Quinta-feira
- Ato Pblico ?” Concentra�o 7h na em frente Procuradoria do Municpio ?” Ao lado da Secretria Municipal de Educa�o