Após quase 4 meses de diálogo, muita luta e mobilização do Sintep/VG, nesta quarta-feira (23/04), o Projeto de Lei Complementar que prevê recomposição salarial de 6,27% para todos os trabalhadores da educação da rede municipal — efetivos e contratados, ativos e aposentados, foi assinado pela prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti e o vice-prefeito Tião da Zaeli. O projeto será enviado à Câmara dos Vereadores.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público de Mato Grosso, subsede de Várzea Grande (Sintep/VG), Juscelino Dias de Moura, expressou a satisfação da categoria com a postura da nova gestão. “Estamos avançando em demandas antigas, de vários anos e de várias gestões”, avalia o professor, lembrando que mais da metade do segmento dos técnicos, que estavam sendo penalizados há muito tempo, com vencimento base de R$ 1.172,48, recebem complementação salarial para não ficar abaixo do mínimo. Agora, com o reajuste de 6,27% seu vencimento base, esse profissionais da educação receberam o valor de R$ 1.613,00, portanto acima do salário mínimo.”
“Mas, ainda não é o que estamos buscando, porém, é um avanço muito significativo. Esperamos que a gestão Flávia-Tião realmente faça diferente dos seus antecessores”, completa o presidente do SintepVG, reforçando que a Luta do sindicato é pelo cumprimento da legislação. As Leis: 11.738/08 (Lei do Piso Nacional) e 3.797/12 (PCCS dos Profissionais da Educação) estabelecem que a data base da nossa categoria é no mês de janeiro de cada ano. É isso que sempre exigimos e continuaremos cobrando para que toda recomposição salarial seja referente ao mês de janeiro, conforme a legislação municipal”.
“Portanto, convocamos para próxima terça (29), às 7h30, todos os trabalhadores da educação na Câmara de Vereadores para acompanhar de perto a votação,” conclama o professor Juscelino.
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