Salários serão reajustados em 11,36% na rede municipal de Várzea Grande em maio
Frutos de um acordo aprovado em lei que suspendeu a greve de 2015 e ratificado em documento na greve de março de 2016, todos os salários da carreira da educação municipal em Várzea Grande, serão reajustados em 11, 36% na folha de maio de 2016, sendo que a administração ainda tem que apresentar uma proposta de pagamento das diferenças salariais retroativas a janeiro de 2016.
O acordo está aprovado em lei desde agosto de 2014, bastando que a administração municipal apenas publique as tabelas salariais, como foi informado ao Tribunal de Justiça na ocasião em que a Prefeita Lucimar Campos, juntamente com todos os vereadores e vereadoras do município aprovaram o acordo que contem ainda outros pontos como: reestruturação do PCCS, revisão do enquadramento e calendário de pagamento das diferenças.
Na greve nacional da educação que aconteceu em todo o país em março, a categoria teve o compromisso da administração reafirmado em documento da CNP – Comissão Permanente de Negociação, de que os compromissos assumidos para o mês de maio, seriam cumpridos. A categoria, mais uma vez, deu um voto de confiança à administração Lucimar Campos e Zilda Pereira Leite.
Para o presidente do Sintep/VG, professor Gilmar Soares Ferreira, está nas mãos da administração evitar novos movimentos de paralisação na rede municipal. “Basta que cumpram o acordado. Caso não cumpram com a lei, a decisão da assembleia geral que suspendeu a greve foi de convocar a categoria para fazer avaliações já na primeira semana de junho, após o pagamento, na possibilidade de retomar o movimento”, afirma.
“A categoria também espera ansiosamente a correção do enquadramento na carreira. Em torno de 1.500 profissionais da educação tem diferenças em seus salários a menor e até o momento a Administração Lucimar Campos não sinalizou a correção do mesmo’, completa o presidente do Sintep/VG.
A direção da subsede atendendo deliberação da assembleia geral que suspendeu a greve em março já estuda realizar ações de protestos para cobrar o compromisso da administração.
Confira as tabelas com o reajuste de 11,36%.