Nesta terça-feira (02/09), a direção do Sintep/VG se reuniu com o novo secretário municipal de Educação, Igor Cunha, para tratar das reivindicações da categoria. Este é o terceiro gestor nomeado para a pasta em apenas sete meses, na gestão da prefeita Flávia Moretti (PL), o que evidencia a importância de continuidade nas negociações e garantia de avanços concretos para os profissionais da educação. O sindicato protocolou novamente sua pauta de reivindicações e, pela terceira vez, reapresentou os pontos essenciais para a valorização dos servidores e melhoria das condições de trabalho na rede municipal.
O presidente do Sintep/VG, professor Juscelino Dias de Moura, iniciou enfatizando que o SINTEP/VG é um sindicato parceiro da educação e que luta em defesa dos direitos dos trabalhadores e sempre primou pela defesa de uma educação pública, gratuita, laica, de boa qualidade e que estamos e estaremos a disposição para a construção de uma educação referenciada para todos e todas. “Estamos certos e esperançosos de que o novo Gestor da Educação terá sabedoria e discernimento para enfrentar e resolver os desafios, buscando solucionar as demandas relacionadas a educação, especialmente com relação a valorização dos trabalhadores que há muito tempo vem sofrendo prejuízos irreparáveis”, enfatiza o presidente do Sintep/VG.
Durante o encontro, foi destacado que os funcionários da educação acumulam uma perda salarial superior a 68%, enquanto os professores apresentam cerca de 19,55% de defasagem. A falta de remuneração adequada compromete a cesta básica das famílias e contribui para adoecimento decorrente da expectativa frustrada de valorização. Nos últimos sete anos, muitos servidores ficaram sem qualquer reajuste, sobrevivendo com menos de um salário mínimo e precisando de complementação para sua subsistência. A prefeitura realizou reorganização da tabela salarial, promovendo reajuste de 6,27% e complementação, garantindo que nenhum servidor receba menos que o salário mínimo, situação que atualmente já se encontra regularizada.
O secretário reconheceu que, apesar das correções implementadas, ainda existem déficits significativos, como a necessidade de regularizar precatórios e outras dívidas da Prefeitura. Para o Sintep/VG, o maior obstáculo para avançar na valorização foi a falta de vontade política da gestão municipal, que historicamente não priorizou a valorização dos trabalhadores da educação.
Para o presidente do Sintep/VG, professor Juscelino Dias de Moura, a valorização profissional é inegociável. “Nossa categoria não pode continuar arcando com os prejuízos da instabilidade administrativa. É fundamental garantir direitos, respeito e continuidade no diálogo com os servidores. Relembramos ao novo secretário que nossas reivindicações já foram discutidas com os gestores anteriores e que a categoria não pode continuar sendo refém da instabilidade política. É essencial que os compromissos assumidos sejam respeitados e que os direitos dos servidores sejam garantidos de forma permanente, sem que mudanças na gestão interrompam a valorização profissional.” O professor reforçou ainda a necessidade urgente da criação de uma comissão paritária para acompanhar a apuração de passivos trabalhistas acumulados pelo município, garantindo transparência e justiça nas correções de direitos não pagos ao longo dos anos, assegurando que as medidas beneficiem de forma justa todos os servidores e consolidem a valorização da categoria.
A vice-presidente, professora Leliane Borges, acrescentou: “O Sintep/VG está à disposição para colaborar na construção de políticas que garantam estabilidade, valorização e condições dignas de trabalho para todos os profissionais da educação de Várzea Grande.” Ela destacou que servidores valorizados representam maior dedicação e qualidade no atendimento à comunidade escolar, impactando positivamente no desenvolvimento do município e incremento na economia local, com circulação de recursos provenientes dos salários no comércio e serviços do município. “Há uma relação recíproca: quando o município valoriza seus trabalhadores, estes devolvem em forma de dedicação, melhoria da qualidade da educação e fortalecimento da economia local”, ressaltou a professora.
Na avaliação do professor Gilmar Soares, secretário de finanças do Sintep/VG, a audiência foi positiva, marcando o início de um diálogo produtivo”. Segundo ele, embora o novo secretário não seja da área da educação, demonstrou grande interesse pelos dados apresentados e pelas demandas da rede municipal, mostrando-se “muito receptivo e bem preparado, especialmente para ouvir”. Gilmar destacou que a reunião estabeleceu uma base sólida e otimista para futuras ações, com expectativas de que o secretário receba condições e recursos necessários da administração para desenvolver políticas efetivas de valorização.
Na reunião o Sindicato manteve seu compromisso com o diálogo permanente e se colocou à disposição para colaborar na construção de uma política municipal de valorização profissional, essencial para garantir avanços concretos na educação e no desenvolvimento de Várzea Grande. Além do Presidente do Sintep/VG, professor Juscelino Dias de Moura, da vice-presidente Profª Leliane Borges, do secretário finanças, Gilmar Soares, também estiveram presentes na audiência os diretores do Sindicato: Helena Taques e Marcia Pereira.