A Direção do Sintep/VG, participou na sexta-feira (24.01) da reunião com os diretores das unidades escolares da rede municipal de Várzea Grande, convocada pela Secretaria de Educação (SMECEL/VG) para organizar o início do Ano Letivo de 2020.
O professor Juscelino Dias de Moura, presidente do Sintep/VG, em sua fala desejou um feliz 2020. “Que este ano, tenhamos fé, força, coragem e muita ousadia pra continuar fazendo a resistência na defesa dos nossos direitos e da escola pública democrática e de qualidade socialmente referenciada”, frisou o professor, parabenizando os diretores eleitos e empossados em dezembro.
“Parabenizo os que já estavam na gestão, pois a reeleição significa também a aprovação do trabalho realizado e aos novatos desejamos uma boa gestão. No entanto, para que todos possam fazer uma excelente gestão é necessário um trabalho coletivo e um trabalho em equipe, respeitando as ideias e valorizando o esforço de todos os profissionais e da comunidade escolar”, afirmou ressaltando que o diretor tem um papel de líder, mas não do tipo autoritário, que age sozinho.
“O Diretor deve promover uma gestão participativa e democrática, envolvendo toda a comunidade escolar: alunos, professores, funcionários e os familiares”, acrescentou explicando a importância da gestão democrática, ressaltando que para uma boa gestão é necessário, também que a SMECEL/VG faça a parte que lhe compete, respeitando a legislação que estabelece a política de valorização de todos os profissionais da educação.
Lembrou que é preciso união da categoria para que juntos possam lutar para garantir os direitos já conquistados e que não estão sendo respeitados pela Prefeita Lucimar Campos.
Reivindicações de 2020
O presidente do Sintep/VG, apontou todos os principais pontos da Pauta de Reivindicação do Sindicato para 2020, cobrando resposta ao pedido de audiência com o Secretário Silvio Fidelis, protocolada dia 20 de janeiro.
No documento, o Sindicato cobra a aplicação integral do reajuste salarial para todos os cargos previstos na carreira (técnicos e professores), conforme estabelecido na Lei de Carreira dos Profissionais da Educação Básica da Rede Municipal de Ensino, já que o mês de janeiro é o mês da data base dos educadores, sendo que o piso salarial de todos os cargos da carreira devem ser reajustados disposto na Lei de Progressão de Carreira, baseado no PCCS 3.797/2012, Lei 4.007/2014 e na Lei 4.093/2015.
“Além do reajuste do Piso Salarial, conforme prevê a nossa Lei de Carreira, cobramos especialmente o enquadramento de todos os servidores, pagamento de retroativos, 1/3 da hora-atividade para os professores dentre outras reivindicações” completa o presidente da subsede.
O secretário Municipal de Educação, Silvio Fidelis, disse que encaminhará para a Câmara de Vereadores o Projeto de Lei para estabelecer o reajuste de 12.84%, na folha de fevereiro, porém não confirmou que é para todos. Também informou que irá agendar audiência com o Sindicato.